“这是程阳泽整理的PHC零售渠道线下店的布局进度报告。”乔薇旋即把带过来多一份文件递给他，叶华打开看了看。

　　程阳泽自打任职海岸线公司高级零售总裁一职后，三天两头在地球东西半球来回飞，叶华可是把PHC线下零售布局的全球化战略都交给他全权去执行了。

　　“嗯？”

　　叶华一看他的进度报告愣住了，不由得抬头瞄了眼乔薇，刚一张嘴却欲言又止，然后又回头看向了文件，略感愕然的道：“三路出击，同时在国内、北美和欧洲三大市场并进？这家伙的步子迈的真叫一个惊心动魄啊，他不怕扯着蛋？要不要玩的这么刺激？”

　　按照程阳泽的进度报告，国内定下的79家线下店他已经搞定了42家，预计5月15日发售日到来，会扩大到53家线下直营店。

　　这才几个月的时间？

　　“欧洲……”叶华看着进度报告下意识单手一滩，顿时看向乔薇：“欧洲人还制裁我们不？”

　　“给他一个熊胆也不敢了，欧洲人现在也怕互相伤害了。”乔薇笑盈盈的道。

　　的确，欧洲人要是敢制裁海岸线公司，那就反手把欧洲汽车巨头们给制裁一波，上次制裁海岸线公司在欧洲人看来简直亏到骨子里去了，罚款没捞到还赔了一笔钱，更让欧盟吐血的是海岸线公司依旧把欧洲的钱通过美国的二级经销商给赚走了。

　　“三路出击，三管齐下，老程这个家伙怎么做到的？对了，零售店的员工已经多少了？”叶华大为好奇的说道。

　　“包括售后渠道总共已经1.7万人了，其中海外雇员3780人，并且还在大规模的增长中。”乔薇也是做了不少功课，一问就能精确的回答出来。

　　叶华不由得点点头，线下零售店员工这一块，预计需要4~5万人规模，这就是做实体经济和互联网虚拟经济的区别，苹果公司的的零售店员工更是多达7万规模之巨。

　　未来海岸线公司的线下实体零售店员工完成全球布局，其规模丝毫不弱于苹果公司的阵容，甚至犹有过之，因为汽车界的这一块也会紧随其后，到时候售后渠道加上零售店，这一块的全球雇员恐怕得超过10万人的规模。

　　这时乔薇忍不住抱怨道：“只是程总线下零售渠道的扩张太烧钱了，以钱开路，这就已经超出预算的24.8%了，你知道他怎么说的嘛？恐怕得超支47%左右，要额外支出21亿美元！”

　　PHC线下零售店的全球布局，预算是310亿元左右，大约45亿美元，那意味着最终的支出可能要达到66亿美元的天价。

　　“既然全权交给老程了，那就不要限制他的发挥，谁让他之前作出业绩了，有实打实的战绩咱无话可说，预算超支这么多，但按照这进度报告来看，铁定赚更多，这就够了。”叶华笑着说道。

　　他显然不大在乎这一点投入，实话实说，他之前预想的是今年把国内搞定就OK，万万没想到程阳泽干的这么嗨，远远超出了他的预期，这家伙不是疯了就是个营销界的奇才，可以说捡到宝了。

　　线下销售渠道的铺开远超预期，这意味着PHC销量预期完全可以大大上调，铁定会比原定的预估要高出一大截。

　　“超支21亿就超支21亿，这不是问题的关键，关键是在于他把钱用哪儿了？”叶华又问道，这才是他比较关心的。

　　乔薇：“到处高价挖人，主要是去苹果公司，说出来你可能不信，在这些零售店员工中有36.5%的比例是苹果公司的人，店长清一色的都是苹果店那边挖来的，连他老东家罗贝拉都不放过。搞的苹果公司零售店高级副总安吉拉·阿伦茨都受不了，亲自去打电话找他谈，并对他这种摘桃子的行为表达强烈的不满，就是上周的事情，双方在西雅图见面的，你知道程总干了什么吗？”

　　“干了什么？”叶华下意识的问道，顺手端茶喝上一口。

　　“安吉拉·阿伦茨找他谈话，他却想连她也挖过来做海岸线公司的零售部的高级副总，这事情程总强烈提议总部这边把安吉拉·阿伦茨高价从苹果公司挖过来。”

　　“噗……”

　　正在喝茶的叶华一听到这话，直接一口喷了出来，乔薇也是吓了一跳暗幸坐在另一边的，然后叶华一脸愕然的看向了她，道：“老程那家伙疯了吧，他不怕库克知道了跑到西雅图当场把他打一顿？”

　　当然这是开玩笑的，不过乔薇听带着愕然的表情这么一说也是忍不住掩口而笑，不忘拿纸巾擦拭桌面，而叶华把手里的茶杯放下，跟个好奇宝宝似的兴致大起的忙问道：“有意思，后面发生了什么？”

　　把纸巾丢进垃圾篓，乔薇接道：“还能有什么？阿伦茨成功的被他气坏了，直接甩了他一脸就走了，这是程总的原话。”

　　“哈哈……”叶华忍不住捧腹大笑，下意识的道：“没想到老程还真他良的是个人才啊！”

　　细想一番，叶华大感程阳泽的眼光也是够毒的，安吉拉·阿伦茨也是奢侈品时尚界转战科技界，苹果线下店的那些员工可以说是她一手调教出来的，而PHC的定位和安吉拉·阿伦茨的经营理念也是高度重合，难怪老程那家伙会死命盯着苹果公司的人疯狂挖角，甚至都把苹果零售的扛把子都盯上了。

　　过了片刻，叶华心中一动，说道：“还别说，老程这个提议很有建设性，我估计他也有点忙不过来了，毕竟三管齐下啊。”

　　“那你知道老程怎么说的吗？”乔薇反问道。

　　“怎么说？”

　　“老程在视频会议上的原话是：库克不是给安吉拉·阿伦茨开出了7332万美元的年薪嘛，那我们给她开5000万美元的年薪外加配股，折算过来一年2亿美元的年薪！”说到这里，乔薇也不由得感到一阵无语，这份待遇都可以直接与谷歌CEO桑达尔·皮查伊平起平坐了。

　　真要以这个待遇把阿伦茨挖过来，如果桑达尔是世界第一打工皇帝，那阿伦茨就是世界第一打工皇后了。

　　叶华却如是说道：“你打电话给老程，他要真能把安吉拉·阿伦茨挖过来，年薪2亿美元绝无没问题，3亿美元是上限。”

　　乔薇一听微微张着小嘴，呆萌的望着他。

　　显然有点无法理解，但有一点可以肯定的是，叶华并没有开玩笑，就说海岸线公司，去年薪资第一的是何昊，期权分红＋现金奖金总共760万元。

　　但程阳泽今年的年薪待遇已经涨到了1380万元，因为他兼职了海岸线公司零售高级总裁，成为海岸线公司薪资待遇最高的职业高管。

　　安吉拉·阿伦茨的年薪是库克的三四倍，苹果公司在她加盟之后的零售业绩增长就是最好的答卷，库克为了撬动安吉拉这枚大墙角，苹果公司付出了7000多万美元的股票，而她也有亮眼的业绩证明了苹果公司的这笔投资获得了及其丰盛的回报。

　　在追求线下实体店用户体验上，这位女高管在博柏利担任8年CEO期间完美的在苹果公司展现出来，到现在，事实摆在眼前，有理由相信她也能在海岸线公司完美的展现出来。

　　程阳泽加盟海岸线公司后，直接因为他的加入为公司额外多挣了20多亿美元，现在任职公司高级零售总裁后，未来能够为公司创造的价值可能要在20亿美元后面乘个10。

　　像老程、安吉拉这样的人才都是全世界的巨头公司抢着要的，老程的才华算是被罗贝拉埋没了，如今来到海岸线公司大放异彩，叶华可以说对他有知遇之恩，所以老程现在是拼的很，为此以报其知遇之恩。

　　片刻，叶华摇头失笑的道：“阿伦茨要敢来我这上班，我就敢给她开一份天价年薪……但还是让老程放弃这个念想吧，他把主意打到阿伦茨身上的事情被库克和苹果公司知道了，可能真的会被打的，挖零售店下边的中层人员没事儿，但挖她，苹果公司和库克都不能忍。”

　　开了个玩笑，叶华又补充道：“再说阿伦茨也不会来的，不出意外她会是库克的接班人，库克一退休阿伦茨就会接替他的位置执掌苹果公司的，还是把心省下来去挖中层骨干人员实在些。”

　　……………


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