霍东洋到岗后，别的事都没干，第一时间就组织所有安保人员开了个会，重新给沈老板制定了一套更加详细和周密的安保策略，可谓是雷厉风行。

　　“孙阳！”

　　“到！”

　　视频里，孙阳下意识立正，随即就有点尴尬。

　　习惯了，这位也是从那里出去的，算是他和吴杰的老班长，现在来负责沈老板的安全保卫工作，他和吴杰也只有乖乖听命的分，本来已经跟吴杰换班回家了，正和小女朋友商量怎么来沪市呢，却接到通知，霍老大要组织开个会，回不来，只能视频参会，怪别扭的。

　　“以后你的休假取消。”

　　霍东洋脸色冷峻：“从入队的那天起，我们的生命就不再属于我们自己，虽然现在穿上了西装，执行的任务变了，但我们的使命却没变，出来没几天，你就懈怠了，家人国家会替你照顾，成家是你的权力，但是你告诉我，你的初心还在吗？”

　　“是！”

　　孙阳没废话，答应的干脆利落。

　　心里多少也有点羞愧，老班长没说错，自己确实有点懈怠了。

　　霍东洋放缓语气：“照顾家人是我们的责任，但不能把休假当成理所当然，以后你和吴杰同时负责沈总五米范围，想回家也可以，我会视情况安排。”

　　孙阳又应了一声，越发羞愧。

　　恨不得立马就赶回去。

　　霍东洋又看向偷偷擦冷汗的吴杰：“你也一样。”

　　“是。”

　　吴杰忙挺了挺背，很干脆的领命。

　　霍东洋雷厉风行，一通安排，沈老板的安全保卫工作全面提档升级，五米范围，十米范围哪些人负责，二十米范围，五十米范围哪些人负责警戒，哪些场合需要提前探查，怎么去伪装，遇到突发事件该怎么反应等等，都安排的明明白白。

　　确实比吴杰和孙阳两个半道出家的半调子强多了。

　　因此，第二天沈辉出门时，就明显感觉到了不同。

　　车少了，人也少了，但感觉好像更安全了。

　　以前出门光是保安的车就有四台，现在只剩下了两台，一辆在前，一辆在后，前面的是奔驰，跟在后面的则是一辆雷克萨斯570，车都换了。

　　沈辉就问吴杰：“霍东洋已经接手工作了？”

　　吴杰点头：“队长让我和孙阳取消了休假，把一部分人员安排在了暗处，还制定了应对各种突发事件的预案和不同场合的各种安全保卫措施……”

　　沈辉听的不停点头，确实周密多了，比吴杰和孙阳强。

　　不过，暗处的人在哪里？

　　前后左右瞅了一阵，愣是没发现被霍东洋安排在暗处的人去了哪。

　　不过这是好事。

　　走到哪身边都跟着一大群人，刚开始还自我感觉良好，后来就有点不那么好了，一来难免被人觉得太装逼，二来自己也不方便，现在这样就挺好。

　　沈辉要去临安，一个多小时的车程，比坐飞机要方便。

　　黄佩佩本来说要去，可临到头却不想去了，老马见一次就够了，不想见第二次。

　　就老马那张脸，可没自家男人好看。

　　魅力嘛，自家男人也不差，只不过比较低调而已。

　　天气又这么热，还是呆在家里给林月婷改造下思想比较有乐趣。

　　临安沈老板来过很多次了，以前上班的时候想来没时间，关键是也没钱，这一年多隔三差五的过来，可认真想想，除了去年春节过后刚出来旅游时，逛了临安的几个景点，后面每次来都是来也匆匆，去也匆匆，都没好好逛过这座有天堂美称的历史名城。

　　所以，跟老马谈完正事后，沈辉就想逛逛临安几个没去过的地方。

　　不想老马也来了兴致，自愿当导游，带着他感受了一把临安的民俗风情文化。

　　思想达到了一定高度，眼里看到的就不再是一些具体的事情。

　　以前跟马老板聊天时，沈辉总觉得思维跟不上老马，主要还是老马想的太远，看的层次也太高，而他还习惯于站在普通人的角度看一个具体的问题。

　　好在沈辉一直在进步，虽然还改不掉这个毛病，但也逐渐习惯了站在更高的角度和层面看问题，所以跟老马的话题就多了起来，特别是有了自己的观点之后，也会和老马探讨交流上两句，合作只是大方向，两位老板只是定个方向，不会谈具体细节。

　　需要唇枪舌剑谈的事，自有下属去代劳。

　　两位老板都很要面子，不可能像小商贩那样去讨价还价。

　　难得遇到个晴天，千岛湖水天一色，碧波荡漾，风景美如画。

　　沈老板和马老板乏舟煮茶，论人生品味，谈民间风俗，问英雄出处，随兴所致，吴杰和老马的跟班负责操船，听着两位老板意义风发的指点人心，都很习惯了。

　　活到两位老板现在的层次，就该是这个样子的。

　　沈辉想起最近的一些主流话题，就和老马讨论了下前阵子的几个会，分析了一番上面的指导思想，交流了一番在一些深层次矛盾上的看法，都有不同看法。

　　角度不一样，有不同看法是难免的。

　　但还不至于争论，都不是三岁孩子。

　　老马说：“控制楼市是好事，说明上面也意识到了问题，这个问题不解决，年轻一代会被压垮，宁愿去当网红甚至是去送外卖，也不愿意去考虑能为这个国家和民族做点什么。”

　　沈辉道：“社会地位和待遇也是个大问题。”

　　这个老马也认同，道：“这是个根本性的问题，上面考虑的太多，要改革，但需要时间和过程，我们不能等，有担当的企业要主动做出表率，好多企业都在大谈人才战略，但什么是人才战略，好多人弄不明白，都只是嘴上喊，行动上却是瘸子。我一直在说，保持技术上的绝对领先和坚持不断的创新才是企业的核心竞争力，可就是有些企业不明白，或者明白了也不想去做，虽然有这样那样的原因，可根本原因还是思想上的问题。”

　　沈辉道：“要么企业不是自家的，个人的权威大于一切，要么就只想赚钱，技术创新虽然重要，但没到手的利润香，的确是思想上的问题。要想保持技术上的绝对领先和坚持不断的创新，得给研发和科研人员创造好工作环境，薪资待遇，家庭生活，子女教育，这些问题不解决，科研人员也要放弃理想去当网红，谁愿意搞研究。”

　　老马点点头：“制造业很关键，制造业强不起来，技术进步就座是空中楼阁，有些领域我们的技术其实并不差，可就是不如人家，根本原因还是沉不下心来，管理层的浮躁，执行者的差不多就行了思想，都是导致结果天差地别的直接因素，而造成这种现象的却还是思想文化和社会环境，想改变太难了，看看现在的年轻人，有几个愿意去工厂的。”

　　沈辉道：“总得改变，不然一直被人卡脖子，牵着鼻子走。”

　　老马叹息道：“大环境不改变，企业要想改变很难，阿里也在做，但影响不了大局，你那个汽车研究中心要能坚持下去，也许能做出点不一样的东西来。”

　　沈辉道：“还不知道能坚持多久，我的目标是先坚持十年，看情况再说。”

　　老马就笑了：“我听说你在公司可不是这样说的。”

　　沈辉也笑了：“给公司的人总不能实话实说，总得给大家灌灌鸡汤，坚定一下理想，我是想坚持下去的，但理想这玩意，能坚持多久谁也不好说，我的目标是十年，十年之后如果还有激情和斗志，那就继续坚持，直到出成果为止。”

　　老马道：“需要阿里帮忙就吭声。”

　　沈辉道：“肯定会，智能化领域肯定需要阿里支援。”

　　在湖上漂了一个来小时，老马又带着沈辉去了一条民俗小巷。

　　结果被围观了，老马这张脸认识的人实在太多了，到哪里都是焦点，不过老马似乎经常来这些地方，虽然老被围观，但还不至于像某些明星被狂热粉丝那样被彻底围堵。

　　在一家小店里，老马请沈辉品尝了几样临安特色小吃。

　　不时被打招呼，沈辉也有了种当明星的感觉。

　　好在临安人民素质很高，虽然见到马爸爸行兴奋，但还不至于围着不走，最多打个招呼问候一下，就会带着满足一步三回头的离开，不至于让沈辉吃不上饭。

　　不过，有个高个子女生特别兴奋，抢到老马跟前，跟老马表达了一番终于见到马爸爸的喜悦心情，然后又瞟向沈辉，问老马：“这位是马老师家里的晚辈吗，和马老师一样帅！”

　　沈辉瞬间懵逼，我什么时候成老马家里的晚辈了？

　　啥眼神啊！

　　不怪人穷，就这眼神，活该。

　　老马笑着摇头：“可别误会，这是我一朋友。”

　　嚯嚯。

　　吃瓜群众们好奇了，马爸爸的朋友，这么年轻？

　　咋可能啊，能跟马爸爸做朋友，怎么也得是叫得上名号的商界大佬，或者其他行业的知名人士，不可能会这么年轻，而且还让马爸爸陪着逛街，怎么都觉得有点扯。

　　不过马爸爸应该不会在这种事情上忽悠人。

　　这年轻人什么来头？

　　八卦之火熊熊燃烧。


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