第510章 全新的星逸手机X1,28纳米工艺突破!
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“这可真是好消息。”胡老激动不已。
他可是清楚,半导体这东西,太烧钱了,太需要国家机器和大基金。
王逸点点头:“是啊。而且扶持的首位度就在咱们和中芯国际之间选择。现在中芯国际也在搞40纳米工艺,一旦他们搞成,技术层面差距就有限了。”
“若是咱们赶在大基金成立前,搞定28纳米工艺,彻底碾压中芯国际,那我们的首位度就稳了!”
“我懂了!”胡老郑重起来:“放心,王董,现在四月下旬,六月份实现28纳米量产,包我身上!”
“六月份量产28纳米芯片?”王逸喜上眉梢,随即话锋一转:“不对啊,胡老,这已经4月20号了,6月份也就一个多月,来得及不?”
“来得及,主要是良品率还要提升!”胡老平静道。
可王逸却吓了一跳。
多熟悉的一幕!
上一次,也是这样。
王逸以为胡老还没搞定40纳米工艺,结果胡老早已搞出来了,只是觉得良品率太低,不算成功,所以压根没提!
这一次也是这样?
“胡老,28纳米工艺……你搞出来了?只是良品率不高?”王逸问道。
王逸对于28纳米工艺成功的定义是,能够实现28纳米芯片生产。
胡老对于28纳米工艺成功的定义是,能够实现成功生产,并且良品率超过85%,否则就是失败!
这特么都不是一个标准!
像是中芯国际的40纳米工艺,目前也能生产出芯片,就是良品率太低,不到50%,没法量产。
胡老点点头:“是搞出来了,但良品率只有70%,再给我一个月的时间,我尽力把良品率提到85%,最好90%!”
“好,太好了!”王逸心情大好:“最近的好消息,真是一个接一个啊!”
“???”胡老来了兴致:“除了大基金,还有什么好消息?”
王逸笑说:“鲲鹏901和鲲鹏902,以及翼龙4000基带的研发,都很顺利,验证阶段目前也没什么问题,就差最后的流片了。”
“那是好消息,这样,让他们过来,下次测试良品率的时候,把他们的芯片也给带上,试产一批。”
“好,我让他们来流片!”王逸喜出望外。
去年就是这样的情形,40纳米工艺良品率不断提升,鲲鹏700、鲲鹏702也都全部流片成功。
今年若是同样的结果,那就真的太好了!
若是都成了,就等着良品率提升到85%以上,以及B1晶圆厂二期、三期的设备入场、调试,也需要一两个月,最快也得6月份投产。
一切顺利的话,6月份就能实现28纳米量产,月产能5万片晶圆,月产3000万颗28纳米芯片,3000万颗40纳米芯片。
那就再好不过了!
第二天,乔治带着鲲鹏902团队的核心人员,再度来到星逸B1晶圆厂一期的研发中心。
一同来的,还有庞立果翼龙4000团队的核心人员。
目前也只有一期的研发中心有个小的研发厂房,里面有一条小型的28纳米工艺生产线,用于实验、测试、优化28纳米工艺的良品率。
去年的40纳米工艺,也是在这个研发厂房里搞出来的。
眼下的28纳米工艺也是如此。
先在研发中心进行理论研发,理论验证通过后,到研发厂房进行线下测试,等到良品率超过85%,甚至90%之后,才会推广到其他厂房,进行正式量产!
届时,研发中心和研发厂房,继续开始下一代工艺的研发。
“胡老,又要麻烦你了。”庞立果笑着开口。
胡老摆了摆手:“不麻烦,没有你们的芯片和基带赚钱,我这晶圆厂搞不好也得停摆。”
乔治也笑说:“幸好有胡老,我们流片也方便多了,否则还得去台积电排队!”
“哈哈,乔总监言重了。厉害啊,去年还是你师父带着你来,今年就挑大梁了!”
对于乔治,胡老也很是佩服。
年纪轻轻就能独当一面,顶上威廉姆斯的位置,真不简单。
“都是师傅教得好,我都担心给他丢人。”乔治笑说。
“都前途无量啊。”一番寒暄,胡老直入正题:“咱们先研究一下方案,做准备,过几天正式流片!”
“好!”乔治和庞立果应道,表面风轻云淡,可心中却是有些紧张。
尤其是乔治,第一次挑大梁,总揽鲲鹏902/901的研发,一旦出了问题,那可就完了。
若是真失败了,他的职业生涯也到头了。
反倒是庞立果更松弛一点。
之前翼龙3000的成功,让他有了一些信心。
对于这些事情,王逸就没有亲自过问,只等最后的结果。
相反,王逸再度回到济州,准备三个大项目的集中交付。
23号,王逸出席星逸手机J2超级工厂交付仪式。
虽然只是J2超级工厂的一期工程,但依旧能增加4000万年产能,每月增加三百多万月产能。
下个月,星逸手机的自有工厂年产能从之前的1.2亿,增加到1.6亿!
月产能从之前的1000万,增加到1333万!
超过33%的提升,可谓是恐怖。
最简单的,有了这些产能,今后星逸科技的高端新旗舰手机,都可以实现全面自产。
旧旗舰和无界手机,还需要继续交给比亚迪代工。
“董事长,J2工厂也用来生产xphone 2pro吧?”朱长林问道。
王逸点点头:“嗯,产能拉满,这几个月先全力生产xphone 2pro,哪怕卖不光也无所谓,屯点货。到8月份就得空出产能,全力生产xphone 3了。”
等xphone 3上市,搭载鲲鹏902的处理器,必然大卖。
届时xphone 2pro的销量就会下滑,到时候先用库存撑着,后续交给比亚迪代工。
随着新手机的发布,旧款机型的销量都在锐减。
像是xphone 2pro发布后,瞬间卖爆,可其他机型的销量都在锐减。
上个月月销千万的xphone 2,本月销量最多800万。
上个月月销800万的xphone 1pro,本月销量最多500万。
这都是没办法的事情。
反倒是xphone 1,凭借四核处理器,XOS系统,星逸科技的品牌,以及2499起的超低价,依旧卖的很好,本月销量依旧能维持在八百万左右。
主打一个便宜,好用,真全网通。
没办法,xphone 1升级了鲲鹏506的SOC,在两千档本就性能不差,再加上XOS系统60%的加成,性能直逼高通当下的旗舰处理器骁龙600!
还只要2499起,用户自然疯抢。
也就是运行内存只有1G,拖了后腿,否则能压得xphone 1pro和xphone 2都卖不动。
这也是王逸给xphone 1升级处理器,不升级运行内存的原因。
若是运行内存都升级了,都去买2499起的xphone 1,那xphone 1pro和xphone 2等更赚钱的机型,都不好卖了。
不过xphone 1首发价格3299起,一直卖到现在,也算是创纪录了。
再坚持半年,等到无界note发布,xphone 1清了库存,也就功成身退。
后续其他机型,都不会有这么久的生命周期。
王逸话锋一转:“长林,xphone 3和星逸手机X1,都安排好了吧?”
朱长林点点头:“全面屏的研发本就搞定了,直接当做新的X系列,做成星逸手机X1。xphone 3也没难度,内部构造在xphone 2pro上微改就行,没难度。”
“很好。”王逸点点头。
全面屏当作全新的X系列推出,无疑更稳妥。
就和小米MIX系列一样,后续所有超前的设计,都在X系列推出,进行尝试。
而xphone系列依旧是一年两代更新。
这样不管X系列成不成功,都不会影响xphone系列的基本盘。
“关键还是封装技术,限制了我们的产品设计。”王逸叹了口气。
他也知道屏下指纹好,但可惜2013年做不出来,技术达不到。
他也知道挖孔屏好,远超过当下镜头在右下角的小米mix。
但没办法,眼下的封装技术,也做不出来。
而现在的COG封装技术,根本做不出没有下巴的手机,都是大额头,大下巴。
实际上,2017年之前的手机,都是COG封装,因此都是大额头,大下巴。
能做出小米mix那种没额头,超窄下巴,就已经是极限,为此不得不把摄像头放右下角。
想要做到下一代全面屏,三星S9那样的超窄额头,比超窄下巴还窄,就需要搞出下一代COF封装技术,也就是覆晶薄膜封装技术。
挖孔屏至少得是COF封装技术。
前世,COF封装技术2017年才出现。
三星S9、小米mix2,都是用COF封装技术把屏占比做的更高。
若想实现100%的屏占比,实现全面屏,那就得COP封装技术。
而且COP只能用于OLED屏,无法用于LCD屏。
比如iPhone x!
对此,王逸看向朱长林:“老朱,继续招募人才,挖人,全力研发COF封装技术。”
COP更先进,但无法用于LCD屏。
在LCD屏为主的当下,还是COF更实用一些,也更容易研发一些,成本更低。
成本:COG < COF < COP。
屏占比/先进程度:COG < COF < COP。
“好!”朱长林应道。
但可惜,哪怕王逸投入巨资,提前研发,也需要时间来突破。
“如何在封装工艺没突破的情况下,最大可能实现全面屏,并且摄像头不在右下角。”王逸陷入沉思。
朱长林也没了主意。
这要求有些苛刻了。
封装工艺不突破,无法做到100%的屏占比,那窄下巴就去不掉。
为了屏占比,那只能去掉额头,把前置摄像头放到窄下巴,因此出现右下角镜头。
可很多人不喜欢右下角镜头,那继续放在屏幕上方,就得保留额头。
有下巴,又保留额头,那屏占比又高了。
这就难整了。
可王逸却是眼睛一亮:“升降式摄像头!”
“???”朱长林一怔,随即恍然大悟:“董事长,你的意思是前置摄像头继续在屏幕上方,采用升降式,隐藏在机身内部?”
王逸点点头:“没错,这样就可以去额头,超窄下巴,实现第一代全面屏的同时,前置镜头依旧保持在上方!”
“好主意,我怎么没想到!”朱长林恍然大悟:“不过升降摄像头需要研发,今年的xphone 3 9月份就发布,怕是来不及了。”
王逸点点头:“没事,xphone 3就按照常规设计来,超窄额头,超窄下巴,前置镜头在最上方中央。凭借鲲鹏902的强大,也足够卖爆。”
“星逸手机X1可以考虑放弃右下方的镜头,改成升降式摄像头,不过这就得放弃陶瓷机身,上线侧面指纹解锁!”
王逸很喜欢小米MIX的全面屏,陶瓷机身,陶瓷后壳,高级感十足。
但是小米mix的右下角镜头和背面指纹,就是硬伤了。
无他,陶瓷机身难以加工,想要在陶瓷中框上整个侧面指纹,那不现实。
侧面指纹键注定比较宽,在陶瓷中框上开这么宽的一个孔,那技术难度太大了,十年内都实现了。
因此小米mix系列都是背面指纹识别,没办法的事。
说白了,陶瓷机身和侧面指纹不可得兼。
全面屏和正面指纹home键也不可得兼。
想什么都要,除非做出3D结构光或者屏下指纹,以及挖孔屏才可以。
但在2013年根本做不到,一个都做不到。
现在能做的,也只有取舍。
xphone 3,五个月后就上市,升降镜头,侧面指纹,都来不及。
只能做成xphone 2pro那样的常规设计,前置镜头在窄额头中心,正面轻触式指纹解锁在窄下巴home键。
而星逸X1可以放到元旦发布,还有时间大改,可以选择金属机身+升降镜头+侧面指纹。
或者选择陶瓷机身+右下角镜头+背面指纹。
毫无疑问,升降镜头+侧面指纹,肯定优于右下角镜头+背面指纹。
但全陶瓷机身的质感,却优于金属中框。
只能二选一。
一番纠结,王逸还是选择放弃小米mix那样的全陶瓷机身。
“长林,xphone 3就是中规中矩的设计,搭载鲲鹏902,足够强大了。”
“至于星逸X1,就采用金属机身+侧面指纹+升降式摄像头。”
“那陶瓷机身就全面放弃吗?”朱长林问道。
王逸叹了口气:“陶瓷版开孔大了不现实,得用右下角镜头和背面指纹,有些拉胯。而且全陶瓷机身成本高,工艺难度大,也不适合大规模量产,暂时搁置吧。等以后技术成熟了,再做陶瓷机身。”
“也是,陶瓷机身的产能势必高不了。”朱长林很是赞同。
最简单的,星逸手机工厂,生产金属机身,能月产1333万台。
若是生产陶瓷机身,怕是月产1000万台都难!
陶瓷机身的加工难度,开孔难度,比起金属机身,难了太多,费事太多。
也正是因此,陶瓷机身的手机不多,要么小众,要么高端,价格都很贵。
再加上陶瓷机身要背面指纹和右下角镜头,过于拉胯,星逸手机X1王逸还是选择了金属机身+升降式镜头。
“好的,董事长,那我尽快研发xphone 3,常规设计,不会耽误发布。星逸X1换上金属机身、侧面指纹、升降式镜头,估计要晚一点,可能得元旦前后发布了。”
“可以,那就调整下,星逸手机X1元旦发布,作为2014年第一款创新性全面屏超旗舰产品,6999起。”
“无界note调整到十一月份发布,双十一冲一波销量,同时接替xphone 1和xphone 1pro的市场。届时xphone 1和xphone 1pro全面停产,正好借着双十一,双十二,清空所有库存。”
“这样安排最好。”朱长林应道:“唯一遗憾的,就是陶瓷手机要往后稍一稍了。”
“短暂的延后,只是为了更好地开始!”王逸笑说。
等到屏下指纹,等到挖孔屏出来,陶瓷手机就可以强势推出,大杀四方了。
但在这之前,只能取舍:
“不过元旦的星逸手机X1,除了金属中框+玻璃后壳的常规版本之外,可以再出一个更高端的陶瓷后壳版本,采用同色的金属中框+陶瓷后壳,也算是勉强实现了半陶瓷手机!”
“这太行了!”朱长林兴奋不已:“金属中框就能做侧面指纹,就能做升降式摄像头,而陶瓷后壳也能发挥出陶瓷的质感。”
“虽然不如全陶瓷机身,但也算是很难得了。而且做成同色金属框,怕是很多消费者都看不出是金属中框,完全可以冲击更高端!”
王逸点点头:“到时候,星逸手机X1标准版全面屏6999起,陶瓷后壳版全面屏7999起!”
前世华为几个机型的保时捷版本,就是金属机身+陶瓷后壳。
而且单独的陶瓷后壳,也容易生产,不像全陶瓷机身那么复杂,产能也更有保障。
“就这么安排吧!”王逸叹了口气。
为了解决右下角镜头和背面指纹的弊端,愣是整出了升降式镜头+侧面指纹。
在屏下指纹和挖孔屏出现之前,这也算是最好的解决方案了。
至于屏下指纹,难度比较大,需要时间研发。
挖孔屏更是需要封装工艺的突破。
时代局限性,王逸也只能妥协。
但即便如此,明年元旦的星逸手机X1,鲲鹏902 SOC+全面屏+升降式摄像头+侧面指纹,依旧是绝对的王炸产品。
哪怕6999起,都会彻底卖爆。
甚至7999的陶瓷后壳版本,也能热销。
无他,杜绝了右下角镜头,就能让30%的用户不再抵触。
侧面指纹也会解决那些不喜欢背面指纹,担心摸指纹把后置摄像头摸糊的用户。
至于说位于右侧的侧面指纹,解锁不方便……
问题是苹果和很多安卓手机的锁屏键,都在右侧,大家用的也很顺手……
还有说侧面指纹解锁,只能用右手,左手拿手机的时候,就无法解锁了……
这压根不是问题,指纹可以录入多个。
录入右手大拇指可以右手解锁,录入左手中指,也可以左手解锁。
至于说放在桌面上,解锁不方便……
同样不是问题,录入右手中指或者左手大拇指,就可以实现放在桌面上直接解锁。
如果这四个手指全都录入,那几乎任何情况下,都能直接解锁。
不管是放在桌面上,还是拿在手中,或者放在口袋中,不管是右手,还是左手,侧面指纹都能直接解锁。
这是正面指纹和背面指纹都做不到的。
而且和右侧的锁屏键合在一起,也没有学习成本。
在3D结构光面目识别解锁和屏下指纹出现之前,侧面指纹算是最理想的解决方案。
交付仪式过后,提前招好的工人开始入场,进行设备调试,试生产。
其中一半都是星逸手机J1超级工厂的老员工,来这里担任师傅,带新员工。
这种以老带新的方式,可以最快实现新工厂的量产。
同时,J1工厂空出来的岗位,由招募的新员工顶上,再由剩下的老员工以老带新。
在星逸手机工厂,老员工带新员工都是纳入考核的。
徒弟带得好,老员工考核分就高,绩效奖金也高,后续升职加薪都有帮助。
若是不认真带,那老员工考核分就低,不仅绩效奖金低,后续升职加薪也都遥遥无期。
为了留住经验丰富的老技术工人,星逸手机工厂内部都有完善的晋升体系。
干的越久,级别越高,待遇越高。
因此,这些老员工都愿意带新人。
第二天,王逸和朱长林再度来到星逸平板J2超级工厂。
去年交付的星逸平板J1工厂,原本年产能只有1000万,升级后也才1500万。
结果没想到星逸平板全球开售,卖的那么好,一个月就卖了1000多万台。
原本的千万年产能根本不够一个月卖的,不得不找比亚迪代工。
这让洪主任都后悔不已,错失了大量的就业机会和GDP。
当即又给王逸批了星逸平板J2超级工厂,这一次产能拉足,规划5000万产能,最终落产后可以达到7500万。
哪怕今天交付的第一期,都有4000万产能!
再加上J1工厂一期的1500万产能,今后,星逸平板总的年产能将达到5500万!
“董事长,星逸平板一代发布一年多了,销量也降低了很多。”朱长林道:
“星逸平板X1、X1 pro、X1 Ultra目前月销量总和,也从之前的1200多万台,降到了600万左右。下个月开始,咱们自家的产能都差不多够了。比亚迪那边,还要继续代工吗?”
“继续代工,咱们的J2平板工厂也开始量产Xpad 1 Ultra,现在多生产一些,囤着。等到8月份开始,就要全面生产星逸平板2代!”
(本章完)
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