第609章 习惯了彼此的存在
陈升也就是说说而已,不会真的要,自己的女人可舍不得瞎折腾。
会引起括约肌松弛的毛病,这还是小事,大事是细菌感染。
只要做了,必定感染!
而且体验感并不好,实际上里面是空的,不会带来正常的挤压感。
现在四个小baby和婉姐都是大姨妈准时,身体健康,皮肤超好。
他可不敢冒让五个女人都有各种炎症的风险。
到时候影响的就是方方面面,得不偿失。
满足了下陈大三的手之后,王依依喜滋滋地回了办公室。
立马给家里打电话,男人上门,怎么也得准备一下。
手机接听后,她操着一口乡音急道:
“妈!俺明天回家,老板跟俺一块儿回。”
她没说女婿,怕家里忍不住炫出去,给陈大三带来舆论上的麻烦。
如果传到网上,对家庭委员会的团结非常不利。
有些东西,只能默认,不能宣之于口。
人生有所得,也必有所失。
那边惊喜道:“妮!老板确定真来吗?”
“诶呀确定!确定!中午就到,杀两只羊,除了俺们俩,还有六个保镖和一个秘书。”
这次陈大三叮嘱要带黄玉眉。
一个董事长,一个CEO,到时难免有政商界的座谈会,得有人做日程安排和会议记录。
“中!中!明早上就让恁爹杀羊!”
电话那头喜气洋洋,王依依都能想象到,自己妈一定笑出了上牙床。
入夜,金海雅筑。
楼下的广场舞音乐停了,小区又恢复了宁静。
沈言卿、安秋月、王依依睡在主卧,今天的次卧是杨君雪。
四个小baby在这里睡的时间越来越多,已经不怎么回寝室了。
这样一来,房子就显得有点小。
主要是女孩们的衣服多,衣帽间少了,客厅相对来说也显得小了些。
几个人都盼着复地北湖国际交房,赶紧装修入住。
“依依,你们那里有什么好玩的吗?”沈言卿睡中间,脑子里想着明天陈升去王依依家里的事。
陈升这次出去注定又是一场应酬,跟出差没两样,她也想和陈升“出差”。
“有啊!好多古城遗址,下次我带你们去。”王依依自己只去过一回,感觉也就那样。
要不是职务太重要,都一起去也没问题,但总不能一家公司的董事长总裁们都走光了。
“要带好防晒,估计哥哥又要跟领导参观,一站就是好久,上次在贵省就是这样,幸好当时没什么太阳。”安秋月想着就心疼。
至于领导们也站着的情况,嗯……那关她什么事。
“嗯嗯,到了那边我再买,我还有一瓶,你们放心吧,我铁定把他照顾好。”王依依信誓旦旦中带着点心虚,独占陈大三她有些不好意思了。
次卧。
“升子,斗音的组织架构都搭好了,你还有什么要补充吗?”穿着真丝睡衣的杨君雪依偎在陈升怀里,手指尖有一下没一下地刮着陈升的胸口。
“我打算把头条网和斗音的业务合并,以斗音为核心,集中力量,下半年要开拓教育板块和游戏板块。”陈升目光投在白墙上,脑子里全是计划。
现在公司资金充足,他可以放开手脚做很多事。
研发中心早就储备了许多技术方案,需要合适的时机放出来。
其中包括一个优化的智能引擎,正等着开启属于斗音的云服务时代。
目前已经替换掉头条和斗音原有的引擎。
所以斗音运行才那么稳定,大数据推荐也更加精密和准确。
等新的办公楼建好,智能引擎将会拥有自己的一层楼。
“那就要扩大招聘范围了。”杨君雪看了弟弟一眼。
“是的,一些早年的毕业生,这时可能在其他企业积累了丰富的经验。”陈升笑了下。
“嗯,如果是重要岗位,还是要请咨询公司做背调,确保履历不造假。”
“姐姐想得周到。”
“对了升子,前段时间,运营中心有一对情侣工作期间当众吵架,我跟元元讨论过,最后给开了。”
“嗯,你自己决定,该开就开,不要手软。”
对此陈升也很无奈,现在数千号员工,办公室恋情无可避免。
也不可能让别人不谈恋爱,总会有的。
可只要是情侣,就一定会有吵架,情绪管理好的,回家里吵。
情绪容易失控的,在公司里就会吵。
对于这种,陈升的原则是开除,影响公司是不能妥协的。
今天一对吵架砸东西,明天再来一对,都肆无忌惮,公司氛围会稀烂。
又听杨君雪继续道:“我打算颁布一个通知,如果有了恋爱关系,必须调岗或辞职一个,至少不能在同一个部门。”
“嗯好!调到不同的下属公司,不要在一层楼,但凡出现当众争吵,一律开除。”
“还有一件事,商务中心下属部门有一个主管,已经有了女朋友,又跟员工关系暧昧,女朋友找上门闹了半天,我把两个都开了。”
“嗯,开得好!”
陈升表情没有一点变化,只要是影响公司,那就没有商量余地。
“我把依依叫过来,有些部门架构得趁现在跟她说一下,等你们回来时都已经调整好了。”
“行,叫过来吧,她的工作也稍微变化下。”
杨君雪喊了一声依依,隔壁传出王依依的回应。
可见这堵墙有多么的不隔音。
不一会,王依依穿着她的黑色真丝睡裙,兴奋地跑进来了。
一边一个。
这么长时间的相处,都已经习惯了彼此的存在,就算晚上发出声音,也不那么羞涩了。
躺在一起更是习惯成自然。
杨君雪把部门调整和弟弟的计划都说了。
陈升补充道:“依依,以后你就是斗音的CEO,杨总她们的岗位会调整到字符悦动科技有限公司。
也就是母公司在国内的管理公司,同时兼任斗音的部门负责人。”
“啊?那我们的办公地点还在一起吗?”王依依抱着陈升的手臂,神色有些不情愿。
“在啊,我不还是斗音董事长吗?暂时是在一起的,等写字楼建好,会分开楼层。”陈升当然知道王大总裁想什么。
又安慰道:“我会把艾琪调过去当副总,你把她培养好,最后你还是要来接任我的字符悦动CEO的。”
公司发展快,人才就紧缺,但重要岗位还是得自己培养。
艾琪成长迅速,对团队管理、内容运营、广告商务这些都了解得比较透彻,只是缺乏公司层面的驾驭经验。
跟着王依依一段时间,相信能尽快弥补这个短板。
“我吓死了!”王依依长出一口气。
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