“我的看法是，不管是在日常生活还是工作中，都应该和同事们尽量搞好关系，各司其职通力合作，当然了，我们每个人毕竟又都是独立的个体，人和人之间的处事原则和对待问题的看法，难免产生分歧，有分歧就难免会有矛盾产生，这都是不可避免的事实…”

                  杨乐略微组织了一下语言，先是简单的阐述了一遍自己的看法，接着他才开始回答刘健问题里的提问：

                  “假如一个跟我有过矛盾的同事成为了我的上级，我的做法是无条件服从组织的安排，一切以大局为重，尽量避免不该发生的矛盾冲突，不让个人情绪影响到工作，做好自己的本职工作。”

                  “况且，矛盾永远只是过去式，不能已经过去了的东西而影响到现在，以及未来的工作…”

                  杨乐有条不紊的开口说道，刘健的这个提问里，初看确实是一个两难回答的刁钻问题。

                  若是你的回答偏向于沟通和好，解决矛盾，那就有立场不坚定，谄媚上级的倾向，当然在有些考官眼里，这可以是一份标准答案，但相对的，就有看不惯这股做派的考官，低分便是在所难免了。

                  而若是相反回答，则同样有扣分点。

                  总之，看上去这是一个十分棘手的场景。

                  但杨乐的回答，却是直接避免了这两种常见的答案，首先他表明了立场，一切以工作为重，将两人的矛盾进行了逻辑严谨的判断。

                  既然矛盾是已经发生了的事实，就不存在挽回和修复，当然也更加不能影响到接下来的工作开展。

                  至于曾经的对手，成为了自己的上级，杨乐则是直接以一句服从上级安排来表明自己的立场。

                  既没有谄媚，也没有立场不坚定，反而是表露出了公务员最应该具备的一个宝贵能力，那就是识大体，大局为重。

                  原本已经做好了打低分准备的考官，此刻也迟疑了起来，他们只能齐齐看向了刘健，毕竟要针对杨乐的人，一直都是他。

                  他们也只是卖对方一个顺水人情罢了，但是当这个顺水人情便得不那么顺的时候，大家也不是傻子。

                  刘健此刻心里已经彻底乱了阵脚，表情更是一副便秘的样子，只能是继续不甘心的盯着杨乐。

                  这通回答，到现在还没有结束，只要自己在他接下来的回答当中抓到问题，就依然还有机会。

                  然而，刘健心里的想法，杨乐又岂会不知道，他自然不可能给对方这个机会，而是条理清晰的举了一个实际生活中，发生矛盾又如何解决的例子。

                  接着才最后总结：“总之，我有自信在接下来的工作中，十分妥善的处理与同事之间的关系，严格执行一个基层公务员应该具备的标准。”

                  一席回答结束。

                  秦伟兆听的是频频点头，显然他对杨乐的这番回答，十分的满意。

                  其实处理同事关系这种题目，他并不陌生，也算面试当中的常见题目，但是如何能回答的滴水不漏，才是这种题目的难点所在。

                  而杨乐的回答，不可谓不让秦伟兆感到耳目一新，既旗帜鲜明的表明了自己的立场，以大局为重，又没有因为略过矛盾问题而跑题。

                  最主要的是，杨乐在处理矛盾上的态度显得既真诚又得当。

                  不少考生在面对这个问题上时，大多数的回答，都在想着从化解矛盾入手，这样的回答，听起来再合理不过，但是在实际工作当中，并不一定适用。

                  而且，说得严重的一点，还会显得你这个人虚伪奉承，立场不坚定。

                  明明你们两个人有过矛盾，就因为人家现在成了你得上级，你就开始想着和好消除矛盾了，那以前早干嘛去了？

                  显然，杨乐的这个回答，就十分的对秦伟兆的胃口。

                  军人家庭出身的他，平时同样看不惯虚伪和谄媚。

                  而刘健此时，一张脸已然黑成了炭，原本他是想要刻意针对杨乐，可谁会想到，针对没有成功，反倒是给杨乐做了嫁衣。

                  能在省委组织部部长面前表现的机会，可不是人人都能有的，杨乐不光是有了这个机会，而且还是狠狠地出了一次风头。

                  最令刘健想要的吐血的，偏偏这一切，还都是因为自己。

                  颇有一种搬起石头砸自己的脚的既视感。

                  很快，一旁负责记录时间的考官，看了一下表，随即转过头朝着刘健手势提醒。

                  “考试结束，现在考生可以离开考场。”刘健即使心中再不甘，现在也只好咬了咬牙，无奈的开口，宣布面试结束。

                  前面在题目上再怎么刻意刁难杨乐，那都是符合考试程序的，但要是违反了考试程序，那就是给了杨乐投诉举报的机会，他刘健还没有蠢到那个地步。

                  “谢谢各位考官。”

                  杨乐面带微笑的同一众考官打了声招呼，其中在看向刘健的时候，则是微微挑了挑眉，接着才转身走出考场。

                  心中的大石块也同样在此刻落了地，今天面试中的题目，他都做到了完美发挥，比标准答案还要标准，刘健想要扣分，恐怕也只能强行操作了。

                  只是这样一来，自己同样可以对分数提出异议上诉，毕竟刚才面试的全程，他都已经录了下来，根本不怕对方在分数的问题上动手脚。

                  “哼！”在杨乐转身走出房间里的那一刻，刘健再也绷不住情绪，黑着脸重重将手里的茶杯拍在了桌上。

                  而这时，跟前的几个考官也都看到了端倪，不过却没有一个人在这个时候吱声。

                  最终还是一个亲信抗住压力，硬着头皮开口：“刘主任，这个杨乐同志的表现，我感觉有些轻浮，不是很沉稳，恐怕不能达到及格线吧。”

                  刘健等的就是这个机会，他对着刚刚开口的那个亲信投去一个会意的眼神，随即便顺着对方的话头往下讲：

                  “嗯，小王你说的很中肯，不过不及格就有些太苛刻了，毕竟我们对待年轻人要多包容，我觉得只能说是不出彩吧…”

                  刘健心一横，话里话外的暗示，就是要给杨乐强行打上低分。


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