易安国听了陈婷的这一番话，心里有点不是滋味，感觉陈婷是真没有拿自己当自家人了。

        虽然陈婷说的很有道理，但易安国却并不想接受她的投资。

        陈婷如果入股安静网上超市，以后肯定是要传给儿子陈飞龙的，问题是以后他的其他子女会怎么想？

        以后他的其他子女，肯定会认为是他偏心，私下给陈飞龙的，而不是陈婷投资入股的。

        毕竟两人关系摇在这里，老婆投资入股老公的公司，多少有点让人难以信服。

        况且易安国又不差钱，并且还帮助陈氏企业赚了不少钱。

        富豪家族子女比较多的情况下，这些子女又非一母同胞，而是同父异母的情况下，争夺财产继承权的事情，基本上很难避免。

        哪怕现在表面上看，这些女人之间很和气，子女之间也很和谐，但等他们长大了以后，彼此相互竞争，矛盾是很难避免的。

        公司的继承权，是没有办法平分的，总要找一个人继承家业的，也只能是一个，不可能是全部，其他的子女最多是分点股分。

        陈飞龙以后肯定是要继承陈氏企业的，毕竟他姓陈，益阳国的其他子女，也不会对他有什么意见。

        但是陈飞龙如果掺和到了易家的财产继承权的争夺中，那情况又不一样了，这也是易安国不想看到的结果。

        思来想去，易安国当然不愿意接受陈婷的投资入股了。

        “投资入股安静网上超市就算了，如果公司帐户上实在是有钱，不知道怎么花的话，可以多买点黄金，多置办点房产也行。”易安国想了想说道。

        “为什么啊！你明明需要有人投资，为什么我投资你就不行呢？”陈婷不满的说道。

        “没有那么多为什么，谁告诉你我缺钱了？谁告诉我需要你投资了？”易安国反问道。

        “不缺钱你融资干什么？我不管你，反正我要投资，不接受我的投资，你也不能接受别人的投资。”陈婷蛮不讲理的说道。

        “你要投资也可以，把你的陈氏企业，并入到我的易氏控股公司，就像是安静商贸公司一样。”易安国说道。

        “那怎么可以？就算是我同意了，我爸也不会同意，陈氏企业公司以后是要留给飞龙的。”陈婷急忙说道。

        “那你就不要多说了，我是不会同意你投资入股我名下公司的，陈氏企业以后是要留给飞龙的，但是我也不想飞龙以后和他的兄弟姐妹们闹什么矛盾。”易安国强调着说道。

        “我也没有想要让飞龙以后去争夺你的家产，有陈氏企业留给他继承足够了，但是这和我投资入股你的公司有什么关系？”陈婷还是不解的说道。

        “有关系也好，没关系也罢，反正我就是不接受你投资入股，我名下的公司企业。”易安国说道。

        “好了，没什么事的话我就挂了，我这边还忙着呢。”

        对于资金来说，易安国还真的没有什么特别的担心，虽然一些想要长期持有的股票，不能够大动，但是不代表不能够操作。

        比如行情好的时候可以适当的减持一部分，行情差的时候又可以增持一部分，股价下跌的时候，下跌二三十个百分点是很正常的事情。

        一增一减之间，就可以把钱给赚了。

        益阳国虽然没有办法记清楚，股价什么时候涨，什么时候跌，但他知道大势所趋啊！

        在股价大跌的时候增持买入，反正他知道，这股价迟早会涨起来的，等到大涨的时候，再减持一部分赚钱不要太容易啊。

        另外，国际原油期货方面，虽然现在的行情跟之前的行情没法比，但并非没有赚钱的机会，只不过是没有以前那么好赚，那么赚的多而已。

        另外！支付宝的余额宝上的资金越来越多，还有安国银行的储蓄存款，这些钱想要用的话，随时都是可以挪用的，最多就是支付一点利息而已。

        而且易安国的名下，还有大量的房产，包括公司，都是随时可以抵押给银行，贷出款来的，所以易安国会缺钱吗？真的是不可能缺钱的。

        但不缺钱不代表不融资啊！融资一方面可以分担风险，另一方面可以通过融资，迅速的拉高公司的价值。

        打个比方你的公司真正的价值只有1000万，我把风投拉过来投资了1000万，给他20%的股份，那么我现在公司的估值就是5000万了。

        这就跟上市的股票交易是一样的道理，股价涨了，公司的市值就跟着涨了。

        比如说这家公司的股价涨起来了，市值达到了1000亿，但是不代表这家公司真正的资产有1000亿啊。

        把公司的估值拉起来之后，有着各方面的好处啊，比如可以抵押股权向银行贷款，一家估值5000万的公司比一家估值1000万的公司。能够从银行贷出来的款，肯定更多一些吧！

        公司的高层中层管理，只要有股权激励的，工作起来也会更有劲啊！他们心里会觉得公司更有发展前途，自己分到的股权激励，一旦公司上市以后，那就更值钱了。

        所以融资不代表没有钱，有钱也是要融资的，融资也不仅仅只是为了钱。

        安静网上超市打算融资的消息，引起了各方的热议，不少人都动了心思，但二十亿美元的现金投资，可不是随便一家公司，可以拿得出来的。

        即便是很多的风投公司，也拿不出这么多的一笔资金，有这个想法，也没有这个实力。

        有这个实力的人，又觉得回报率不高，风投公司追求的都是高回报率。

        不过很多金融圈的投资人士都认为，安静网上超市，的确不值得上这个估值，200亿的美元估值太高了，对于任何一家风投公司来说，投资的回报率太低，风险太高了。

        很多人甚至认为安静网上超市。根本就没有想要融资的计划，纯粹是在炒作而已，目的就是要炒高公司的估值。

        无论外界怎么议论，都动摇不了易安国的决心。

        事实上在移动互联网时代没有到来之前，互联网经济根本就没有办法爆发起来，无论是阿里，还是企鹅，虽然他们已经上市了，但市值也很有限。

        比如企鹅公司现在的市值，也只有400亿美元，而企鹅公司市值。在10年后最高市值将近1万亿美元，是现在这个时候很难想象到的。

        <div  class="contentadv">        对于没有上市的安静网上超市来说，200亿美元的估值，对于投资者来说，的确是有些太高了。

        但是没有办法，易安国就算想要融资，他也不会太便宜，就把公司的股份让出去。

        没有人愿意投资也无所谓了，最多发展的稍微慢上一点，但一切都是值得的。

        互联网公司的扩张，都是非常烧钱的，尤其是像安静网上超市这样的发展模式，基本上都是一步一个脚印的发展，跟阿里公司的发展模式完全不一样。

        阿里公司不过是提供一个网上交易的平台，而安静网上超市则是以自营为主，无论发展到哪一个城市，物流仓储都要跟得上。

        西江省那边终于传来了好消息，西江省已经掌控了江河汽车制造厂的所有权，可以完成收购了。

        未来的电动汽车市场非常火爆，这也是易安国收购江河汽车制造厂的原因，在此之前，安国投资已经和M斯克达成了协议！特斯拉公司以技术入股的方式，占股百分之二十，西江省持股百分之二十，安国投资持股百分之六十，三方共同组建新的江河汽车制造厂。

        不过收购完成之后，江河汽车制造厂将会更名为安国汽车制造有限公司，由安国集团负责经营和管理。

        安国集团承诺，收购完成之后，不会进行大量的裁员，但是对于不适合留下来的员工，也是有权辞退的。

        最后双方达成了共识，原有的江河汽车制造厂的员工，辞退人数不能超过总人数的20%，而旦辞退多少人，必须从当地聘用不低于辞退人数的两倍。

        没办法，必须保就业，不然出现太多的人失业。

        江河汽车制造厂有员工5000多人，由于企业不景气，正常的上班都无法保证，而且工资一直拖欠，社保也欠了好几个月，现在好不容易盼到了有人接手投资了，大家心里顿时又多了一些盼头。

        对于安国集团，大家其实并不是很熟悉，但是对于华星智能手机，还有安静网上超市，大家可是一点都不陌生。

        得知华星智能手机，和安静网上超市都是属于安国集团旗下的子公司时，大家对于江河汽车制造厂的未来发展，都充满了希望。

        只是很多人未免又开始担心了起来，因为新成立的安国汽车制造有限公司，要对他们这些老员工进行考核。

        如果考核不过关的话，他们很有可能会被辞退。

        很多人一辈子都是在江河汽车制造厂度过的，除此之外，他们也没有其他的生存技能。

        一旦考核不过关，被辞退了的话，那该怎么办呢？拿什么来养活一家老小？

        虽然考核不过关的人，被辞退之后都能够获得一笔不菲的遣散费，但是这笔钱再多又能花多久呢？

        尤其是听说考核过关的人，留下来之后会大幅提高他们的工资待遇，增加他们的收入，所以谁也不想考核不过关，被辞退了。

        其实真正做事的人，基本上都不会被辞退，毕竟老员工都是对汽车制造厂，各个岗位上技能很熟练的工人，这其实是江河制造厂最值钱的一笔无形资产。

        要知道，如果重新投资成立一家汽车制造厂，想要招收几千技术熟练的工人，并不是那么容易的事情。

        尤其是一些需要技术的特殊岗位，想要招到一个合格的工人，就更难了。

        所以新成立的安国汽车制造厂，会尽可能的留下那些老工人。

        之所以要求可以辞退不超过20%的老员工，只是为了提前防范一下，像这种国营厂的工人中，免不了会有一些滥竽充数，混饭吃，混日子的人。

        这些人之前可能都是通过各种关系进的厂，有些甚至是吃空晌，直接不上班，月底过来领一下工资的。

        这种工人自然是不会让他们继续留下来滥竽充数了。

        还有一些是不好好上班，三天两头的旷工，在工厂经常打架斗殴，称王称霸，就像社会上的小混混一样。

        这种工人当然也没有必要留下来了。

        另外就是一些没有真才实干的工管理人员，很多可能都是靠关系才上位的，这样的管理人员自然是不能留下来的。

        所有的管理人员，想要继续留下来的，也要重新接受考核，重新应聘。

        西江省方面，已经任命了一个公司的书记，一个厂长，还有工会之类的管理人员，这个也是没有办法的事情，毕竟西江省持有新公司的20%的股份，不可能不派人到公司的。

        而且作为江河汽车制造厂的书记和厂长，级别还不低，分别是正处级和副处级。

        当然了，新公司的各项经营上的决议，他们并没有权利干涉，

        很多原来的江河汽车制造厂的领导干部，基本上都已经调走了，剩下的都是一些中低层的管理人员，他们也想调走，但是他们没有那个门路，所有的原工厂的中低层管理人员，如果都调走的话，地方上也根本安置不了啊。

        之前的江河汽车制造厂，那些科室的科长，主任，他们的级别可不低呀，基本上都是副科级，正科级。

        国营企业原本就不景气，一个萝卜一个坑，把他们调走，根本就没地方安置。

        如果调到政府部门工作，那就更不行了。

        一个副科相当于乡镇的副乡长，副镇长，正科则相当于是镇长乡长了。

        如果是在城里面，那也是相当于县区各局的局长，副局长。

        这么多的副科和正科级干部，怎么可能安排的过来啊？

        况且现在正在提倡撤乡并镇，提高行政效能，精简行政部门和人员，那就更不可能安排得了了。


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