“你知道什么了？”

正好这时，高玉兰走了进来，听到这一声，便疑惑的看着安江，喃喃道。

“我知道我该怎么做了。”安江扬眉轻笑，拍拍高玉兰，笑吟吟道：“效果不错，还真是醍醐灌顶，茅塞顿开。”

此时此刻，他终于意识到那缕飘忽不定的风是什么了。

简而言之，那就是把组织部对人事考核管理的工作从务虚转为务实。

也许，决定哪个人晋升提拔的权力不在组织部手里，但是，组织部可以把这个晋升提拔的这个过程从务虚转为务实，起到真正如HR般，知人善任的作用。

组织的作用，不该只是一个形式，更不该只是个形象，而该是让提拔起来的干部，是党能信得过，能让老百姓满意的干部，不能碌碌无为，选出来祸害百姓、败坏组织形象的干部。

组织部的工作，不该是简单的去抓各种形式，各种文件格式，不该去简单的问别人要文件，干一些屎上雕花，让下面干部烦不胜烦。

组织部的灯，更不该是一盏感动自己、恶心别人的奉献之灯，而该是一盏长明灯，一盏流明极高的探照灯，照亮黑暗，也照亮那些老实做事却没有政治资源，极难获得升迁的干部们的前路，让组织成为这些干部的政治资源，也让那些能力平平却因为政治资源而能够更快进步，以及那些满屁股劣迹的官员们无处遁形！

但安江明白，这件事情，说起来容易，做起来不是那么简单的。

不仅仅是说要扭转组织部上下的工作思路，更是要扭转通盘所有人的态度。

可是，他知道，这才是该做的事情。

如果组织工作一直流于形式、浮于表面，只知道务虚，不做本职工作，却在一些旁枝末节的工作上打磨力气，那么，这就不是干部的娘家，而是领导意志的傀儡，是那些满肚子污水、满屁股污烂事的官员们的藏污纳垢之地。

甚至，有朝一日，这里还会成为形而上的源头，让实干的干部们寒心，让不干的干部们嘲笑，被所有干部所唾弃，认为这里是正常工作的绊脚石，如果把这个部门裁撤掉，反而能够提升工作效率。

等到那时，再想去改变，那就真的是悔之晚矣。

“你这么做，别人未必领你的情啊。而且，你何必这么折腾自己呢，消消停停的，把日子过完不好吗？”高玉兰听到安江这番话，有些担心的看着他，低声道。

安江想的，确实很不错。

可是，实际操作难度有点大，就拿人事权来说，你去卡一.把手、二把手的脖子，去拂逆人家的面子，人家心里能痛快，能支持你的工作吗？

现在的工作状态，大家都已经养成习惯了，要知道，改变习惯，可是一件极难的事情。

而且她也有些不理解安江。

这个组织部部长的位置，哪怕是她都能看出来，对安江来说，只是个过度而已，干上一段时间，然后再美滋滋的转任到市委副书记的位置上。

这日子，多少人求都求不来。

消消停停的不好吗？

干嘛非要折腾呢？

有这功夫，多折腾折腾她不好吗？

“消停不下来，我闲不住的，不做点事，手发痒，心里也发痒！而且，有些事，明明有问题，都畏难怕险，你不管，我不管，小问题也会变成大问题！”安江扬眉一笑，目光锐利。

高玉兰听着安江，眼眸中露出动容和崇拜。

这小祖宗啊，真的是个大男人。

做事不怕险，也不畏难。

明知道是一块硬骨头，也要扑上去啃。

这男人的担当，这官员的抱负，真是叫人连心肝都要醉了。

第二天一早，安江便赶到了市委组织部。

安江刚到办公室，屁股还没暖热，两新党建处的处长刘华便敲门进来，递上来一份文件后，向安江陪笑道：“领导，这是之前党建擂台比武的情况，您过目下，有几个单位没完成，按照当时的规定，是需要全市通报批评的。”

安江接过文件扫了眼，眉头微微皱了下，然后舒展开来，向刘华不动声色道：“这个党建擂台赛的工作要求是你们两新党建处提出来的吗？”

刘华偷偷看了眼安江的神情，有些吃不准安江的态度，只能据实道：“这是我们参考临近地市兄弟单位的规则，结合实际情况拟定出来的。”

“实际情况？”安江扬眉笑了笑，指了指自己办公室，向刘华平静道：“你知道我的办公室是多大面积吗？”

“三十平。”刘华立刻不安起来，急忙道。

“你知道这是三十平啊！”安江目光一冷，将文件扔到桌子上，抬起手指头敲了敲，语调陡然变得严肃起来，冷声道：

“那你们还要求每个县都要有三个以上的街道社区拥有1000平米以上的党群服务中心？你知不知道街道社区的办公室面积有多大？四百平就了不起了！剩下的你让他们去哪里解决？自己掏腰包买，还是财政拨款，还是凭空变出来？”

“还结合实际情况？我看你你们这擂台赛都是一拍脑袋想出来的，既不结合实际情况，又不接地气！”

“同志哥，党建擂台比武比的是党群服务的能力，与老百姓的贴心程度，比基层党组是不是能跟群众打成一片，是不是跟群众心连心，不是比你的党群服务中心有多大！服务中心再大，心是冷的有什么用？真拿来做比武，和群众打成一片吗？！”


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