王硕后续来到了陈红办公室，见陈红正在写着什么材料。

  陈红听到敲门声响了几下，门口进来两个人。

  陈红放下了手中的文件，看向了门口。

  “小王，你们来了。下次来之前给我发个信息，我好去门口迎接你。”

  “陈总不必那么多繁琐的礼节，陈总在忙哈。”

  陈总从座位上站了起来，让王硕和衡妹坐在了边上位子上，并准备倒水，这时衡妹打断了陈总的动作。

  “陈总坐，让我来就行。”

  陈总不知道王硕来的目的，“在忙一些公司内部的材料审核的事情。不知此次小王来临，所为何事。”

  自从顺为投资收购了芯安科技一月多，王硕基本没来过芯安科技。

  公司的大事小事还是由陈红一手负责，公司内部的员工也没觉得收购前和收购后有什么差别。

  陈红召开了两次员工大会，告诫大家不要松懈，为了芯片强国的梦想而奋斗……

  但有个别员工认为这是暴风雨来之前的宁静，顺为投资很快就要采取行动了。

  这条流言很快在员工间传了起来，更是引起了不少员工担忧。

  对于员工来说，工作就是他们的饭碗，什么改革也好，组织架构调整也罢。员工担心的是自己饭碗会不会丢，福利待遇会不会降低。

  陈红听到传言后，大骂一派胡言，并严禁公司内部传播这样的谣言，告诫员工，别操心那么多，做好自己的手中事就行。

  王硕来的时候在员工楼下抽烟的地方听到几个员工议论着顺为投资要对芯安科技大调整的事了。

  衡妹准备上前询问，被王硕拦住了，两人走了过去。

  “刚刚为什么拦我，我想问问他们从哪里听到的流言。”

  “没这个必要，我们收购芯安科技，本身就会让员工担忧，这些是正常的。接下来我们要稳定员工的预期，让员工充满干劲儿。”

  衡妹好奇的问，“要怎么做？”

  王硕微笑着说了几个字，“有盼头。”

  王硕能联想到陈红这句话背后的一些含义。

  “陈总，今天来是告诉你一个好消息。”

  陈红有些吃惊，“好消息？”

  “我们准备增资150亿，这笔钱芯安科技准备扩大生产线。新设立汽车芯片研发线……另外需要召开员工大会，我要给员工吃个定心丸。”

  陈红还以为真像传言的那样，王硕他们要对芯安科技大调整，免不了有很多人失业。

  但没想到眼前的年轻人不但不调整芯安科技的经营策略，还增资扩大研发线，这意味着还要大量招人。

  ……

  下午，除了少量员工需要守在机器前无法离开外。大部分员工聚在了一个大的厂房，这里是召开员工大会的地方。

  下面有穿白色大褂的、有穿蓝色大褂的、还有其它五颜六色的衣服。

  看着下方近2000人，王硕与衡妹还是第一次参与这个场合。

  下面的员工低声议论着，好奇台上一年轻男女是谁。

  除了二人，其它人员工都很熟悉，以前每隔几个月就会召开一次员工大会。

  有人猜测那就是顺为投资的负责人，有不少员工并不相信，之前他们也只是听说顺为投资收购了芯安科技，至于顺为投资的负责人则没有去关注。

  “那就是顺为投资负责人？这么年轻。”

  “不信啊，这么年轻怎么可能有这么多钱。”

  “今天召开员工大会，不会想给我们一个下马威吧。”

  “说不定真是公司大调整的事情呢。”

  说起大调整，员工也听过其他公司被收购后都会被下岗一批人。

  听着下方吵闹声议论着，这时陈红拿着喇叭，“大家安静。”

  此刻厂房内安静了下来。

  “今天是我们年内第三次员工大会，这次有幸邀请到公司大股东顺为投资实控人王硕先生，下面有请董事长发表重要讲话。”

  小面的员工仔细打量着坐在最中间的年轻人，有不少员工已经猜到了，但更多的员工此时才知道董事长是这么年轻的一个人。

  王硕接过喇叭，内心有些感慨，这芯安科技的设备挺落后，内心也能理解，这钱肯定是省了下来。

  “各位芯安科技一线的员工，你们好。我就不作自我介绍了。这两天我在各个厂房进行了考察，你们其中那会也有见到了我。”

  听到王硕这句话，陈红和小面不少员工很是震惊，没想到王硕已经微服秘访了芯安科技。

  陈红更是担忧王硕发现不满的地方，会不会借今天的会议批评一顿。

  有的员工也心里没底，之前有的见到王硕后，并没有在意，有些后悔没打招呼。

  还有的担心自己下去抽烟被看到。

  王硕顿了顿，继续说，“芯安科技的一线员工都很棒，很负责，很认真，是我见过这么多公司……”

  听到这句话时陈红和不少员工悬着的心放松了下来。

  “今天召开员工大会主要是讲述公司未来的一些战略和接下来新开设几个产品线的事情。”

  听着王硕滔滔不绝的讲述，那是一份宏伟的蓝图，如果能实现，芯安科技定然会在历史上留下浓厚的一笔。

  也有少量员工和一些元老认为这是在画饼，很难实现。

  当听到王硕说后续每年会进行薪资调整，不少员工还是很期待，这是与他们自身密切相关的事情，有不少员工来芯安科技已经好几年了，工资都没涨。

  还有公司还会继续招人，欢迎身边的人介绍朋友，更有内推奖励，根据入职的级别设定不同的内推奖励。

  总之员工吃到了定心丸。

  ……

  “小王，我送你到园区门口。”

  “陈叔不必了，你继续忙吧。”

  “没事，我还想请教问几个问题呢？”

  “陈叔，别太客气了，直接说吧。”

  “这次挖海外的芯片研发专家有把握吗？”

  听到陈总关心的是这个，王硕内心又多了丝对陈叔好感。

  “只要是钱能解决的问题不是问题。”

  “如果能挖过来，定然能让芯安科技研发实力上一个台阶，有这个想法得人真是天才，以前我们就都没想到……”

  “陈叔，以后公司规模会越来越大，到时让衡妹来辅助你这边进行管理吧。”


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