乔一涵神情严肃地说道：“志远，这四大矿区是杜岭坡的重要资源，但目前还存在不少问题。我了解过，这里的小煤窑众多，大多都是无序开采，无序开采不仅破坏环境，还存在安全隐患，必须整治。”马志远点头赞同：“乔书记，我也一直在思考这个问题。我们得制定严格的开采规划，加强监管，确保开采合法合规。”

  乔一涵接着说：“对，对大型煤矿还要引入先进的开采技术和设备，提高开采效率，同时降低对环境的影响。”马志远回应道：“可以鼓励企业进行技术创新，给予一定的政策支持和奖励。另外，对于矿区工人的安全培训和福利保障也不能忽视。”

  乔一涵表示认可：“没错，工人的安全是第一位的。还有，要考虑矿区的可持续发展，不能只看眼前利益。”马志远思索片刻后说：“我们可以推动矿区的多元化发展，比如开展与矿产相关的加工产业，增加附加值。”

  讨论完矿区工作，他们又将话题转向杜岭坡由管委会筹建区政府的事宜。

  乔一涵郑重地说：“志远，筹建区政府是大事，这关系到杜岭坡未来的长远发展和规范管理。我们得明确各个部门的职责和分工。”马志远认真地回应：“乔书记，我认为首先要做好规划，确定区政府的架构和职能设置。”

  乔一涵点头：“对，然后要组织人员培训，提高工作人员的业务能力和服务意识。你负责牵头考察，制定人员培训计划。”马志远应下：“好的，我一定尽快完成。”

  乔一涵继续说道：“我来负责与上级部门沟通协调，争取更多的支持和资源。肖云，你协助志远做好培训的组织工作。”肖云表示：“没问题，一定完成任务。”

  他们热烈讨论着，从机构设置、人员安排，到政策制定、资源整合等方面，详细规划着筹建工作。

  随后，他们根据讨论结果，迅速展开行动，为杜岭坡的发展全力以赴。他们都期待在他们的共同努力下，杜岭坡的未来充满希望。

  但马志远深知，蓝图是美好的，理想是丰满的，要把蓝图变为现实，就杜岭坡的治安环境必须有公安机关的大力配合。公安分局局长吴俊杰被抓捕后，韩瑞臣不再躲躲藏藏了，他勇敢地站出来指证吴俊杰的杀人事实，吴俊杰前妻尸体虽然被火化，但以前做过验尸报告的法医提供了新的证据，在吴俊杰前妻尸体的胃里曾提取过胶囊成份，盐酸阿敏斯林片是没有胶囊的，明显是用胶囊做过的伪装。吴俊杰的犯罪事实被最终认定，等待他的将是法律的严惩。但公安分局局长的人选还没有确定，鉴于马志远在段长根案子上的特殊表现，又是在特殊的情况下，东岭市公安局长李风刚向市委提出由马志远兼任杜岭坡公安分局局长一职，也得到了市委的同意。

  为了给马志远站台，市公安局长李风刚亲自到杜岭坡公安分局宣布马志远兼任杜岭坡公安分局局长。

  马志远求雨得雨，在地方上，尤其在杜岭坡，掌握公安工作十分重要。受命后，马志远在公安分局先到他的办公室看了一遍，这里原先是吴俊杰的办公室，布置的相当豪华，马志远在周营乡的办公室与之比起来简直就是寒酸了。马志远坐在宽大的办公椅上，环视着房间心想，钱是个好东西，人人都喜欢，但也是个坏东西，它也会使人在贪欲中万劫不复，段长根，张国栋，吴俊杰就是在贪欲中毁了自己的一生，还祸及家人。但公安工作怎么开展呢，这对自己来说是个新课题，必须得尽快熟悉起来。他从宽大的办公椅上站起来，到副局长刘猛那里谈下下一步的工作。

  副局长刘猛坐在他办公室内抽着烟，他本以为自己可以接替吴俊杰成为局长，但市公安局下发文件，又有市公安局长来宣布，让管委会主任马志远兼任局长，他就心里窝火，自己盼望了多少年的愿望落了空。

  马志远进入刘猛的办公室，刘猛迅速站起来，尴尬地笑了笑。马志远明白他的心思，示意他坐下并诚恳地说道，“刘副局长，别多想。今后咱们齐心协力，把分局的工作做好。”

  刘猛微微点头，心里却五味杂陈。自己就是再不服，还能怎么样，马志远是杜岭坡管委会主任又有市公安局长的支持，先忍着吧，以后看情况再说。

  马志远见刘猛情绪不高，也没有多待，就起身告辞，随后就去公安局各科室转了起来，他看到刑侦科的警员们正全神贯注地研究着案发现场的照片和相关线索，黑板上写满了密密麻麻的分析要点。户籍科里，工作人员有条不紊地为前来办理业务的群众答疑解惑，办理手续。

  在治安科，堆积如山的文件和报告等待着处理，几位民警神色疲惫但仍专注地工作着。

  但在巡逻队办公室，几个警员围坐在一起闲聊，桌上还放着未喝完的茶水和吃剩的零食，看到马志远进来，才匆忙起身，神色慌张。

  法制科里，有的警员趴在桌上打瞌睡，旁边的文件杂乱无章地堆放着，仿佛许久未曾整理。

  马志远把相关人员召集起来，脸色阴沉，严肃地训话：“看看你们现在的样子！我们是公安队伍，肩负着守护杜岭坡安宁的重任！懒散、懈怠，这是我们应有的工作态度吗？群众的安全能指望这样的你们来保障吗？从今天起，都打起十二分的精神，严格遵守工作纪律，认真履行职责。谁要是再像过去一样敷衍了事，别怪我不客气！我们是为人民服务的，要有使命感和责任感，必须整顿工作作风，重塑公安形象！”

  回到办公室后，马志远在想，要改变现状，必须从内部管理入手。他决定先对警局的规章制度进行全面梳理和完善，明确各项工作的流程和标准。

  同时，他打算加强对警员的培训和考核，提高他们的专业素养和执法水平。为了激励大家的积极性，马志远设立了一系列奖惩机制，对于表现优秀的警员给予表彰和晋升机会，对于违规行为则严肃处理。

  此外，马志远还积极与其他部门合作，建立信息共享和联动机制，以便更好地维护社会治安。他相信，只要全体警员团结一心，共同努力，杜岭坡公安分局一定能够焕发出新的活力，为当地百姓创造更加安全稳定的生活环境。


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