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第821章 没点手段,怎么做老板?


“不太像。”周婷摇了摇头,现在的王小二根本就不缺钱,先不说皮革厂给他赚了多少,就是桃花村的公司,也没少赚啊。

        虽然周婷没有负责财务,但公司每天出的货,还有一些账单,她都是清楚知道的,这段时间王小二绝对赚了很多钱。

        “那你为啥还想着从工资做手脚啊?”她又小声问道。

        王小二却是忍不住笑了起来,反问道:“谁说我要对员工工资做手脚了?快过年了,我只是想给他们发发福利而已。”

        说着,他站了起来。

        “走吧,跟去看看他们。”

        周婷也不知道王小二啥意思,迅速的跟在了后面。

        王小二来到了楼下,此时叶春正在号召所有人集合,很多人都是一脸懵逼,不知道发生什么事情了。

        当叶春将大家集合完毕后,这才跑到王小二面前说:“小二,所有人都在这里了。”

        王小二点了点头,这个时候,财务部的女孩,拿着一份工资表走了过来交给他。

        现在她们似乎明白王小二想干什么了,又是工资表,又是召集所有人,肯定是有大事宣布,不会是想在工资上面做手脚。

        当然,也有人担心,王小二会不会因为大家工资太高,所以当众削减所有人的薪资。

        做老板的,都是很有心机的人,当有些员工工资超出他的预期后,就会想着各种办法削减人家工资,最终将其保留到一个均衡状态,这种事情,特别是在厂里也是经常发生。

        正好这几个月厂里十分忙,不管是哪个部门的工资,都比往常高了许多,所以大家猜测王小二想剥削他们也是很正常的。

        王小二拿着工资表,仔细看了一遍,上面记载了所有人的工资详情,还有上班的工时长久。

        他微微笑了笑,朝着人群前方走去,叶春等人也小心翼翼跟在了后面。

        来到人群前面,他拿起手中的工资表,对着大家说:“大家近两个月的工资表,我刚才也仔细看了,很多人比起以前在这里的工资高了不少。”

        这话说出,不少人心里都是一阵紧张,大家都知道这两个月的工资比较高,王小二现在说这些话到底是什么意思啊?

        不过没有人出声,都是静静看着他,也没人愿意在这个节骨眼乱说话。

        王小二笑了笑,又说道:“我记得刚来这里的时候,我就给大家承诺过,只要你们付出了,就会获得应有的报酬,所以这些工资,都是你们应该得到的!”

        这句话,瞬间打消了所有人担忧,一些人也松了口气,露出了笑容。

        只要王小二不剥削他们的工资,不像以前的老板那样,他们都不会有反对的声音。

        付出就应该得到回报,这是王小二一贯的作风,不管他们拿多高的工资,这都是员工们应该拿到的报酬。

        “现在临近年关了,可能明后天大家就要放年假,我今天召集你们呢,也没有什么想说的,就只有一个目的,那就是给大家发点福利。”王小二又再次说道。

        这下子人群开始议论起来,一个个都露出了欣喜的表情,谁都想过年多带点钱回家,特别是那些结过婚有家庭的人,他们身上有着很大的压力,上有老下有小,所有人都指望着他们吃饭呢。

        王小二继续说道:“我的力量也很有限,毕竟才接手这里几个月时间,所以不能给大家带来非常多的福利,唯一能做的就是,让大家多拿一个月工资。”

        “所以,我决定,从今以后,凡是在厂里干满一年的人,每年年底都将获得多一个月的工资,这一个月工资也叫做大家的年终奖。”

        此话说出,全场瞬间安静了下来,随后爆发出了一阵激烈的欢喜。

        大家都知道,一年有十二个月时间,很多人都是干一个月,拿一个月的工资,现在多发放一个月工资,也就意味着,最后这一个月工资,将会比平时多出一倍啊!

        十三薪的工资待遇,现在也不是没有出现过,但那都是一些大企业,很大的正规单位才有,对于这种工厂来说,却很少见到。

        在这里也不缺乏干了很多年的老员工,他们工作了好几年,可是从未拿过双倍工资,平时老板不压榨他们就算好了,现在王小二提出十三薪,这能不让他们高兴激动吗?

        在场所有人都十分激动,不管是生产部门的普通员工,还是坐在办公室的那些人,他们一个个都十分兴奋。

        特别是业务部的那几人,他们之中有的人工资过万,现在双倍工资,那岂不是两万多了,这对他们而言是一个大喜事。

        当然,也不用去羡慕嫉妒别人,人家工资能够过万,给厂里带来的收益自然也不是一般人能比的。

        周婷脸都快笑烂了,这个月的工资,她是整个厂最高的,因为最近她给厂里带来了很多订单,提成自然也是最高的,现在翻一倍,能不兴奋么?

        以前周婷在村里学着做村医,一个月也赚不了一两千,现在工资这么高,也算是她努力换来的回报。

        只是,大家都没注意王小二说的话,他说的是在厂里工作满一年的人,才能获得十三薪资的资格。

        “呵呵,大家别那么高兴,我说的可是必须在厂里干满一年的人,才有资格获得十三薪哦?”王小二又朝着大家笑道。

        一下子,在场安静了许多,有些人是新来的员工,只干了两三个月,肯定是拿不到第十三个月工资的。

        不过,这里老员工居多,新员工拿不到,老员工却可以啊,所以他们还是很高兴的。

        同时,很多老员工也庆幸,当初王小二接手这里的时候,他们没有一气之下辞职离开,现在居然换来了多一个月的工资。

        那些不能获得多一个月工资的新员工,也没生气,就算现在他们拿不到,那明年同样也可以拿到啊,这种福利在东莱镇其他厂里面可是没有的,谁都想在这里待着。

        王小二的手段的确很高明,十三薪的福利,可能会让他少赚一点,但用这种方式,不仅可以获得员工的认可,更能将员工牢牢绑在工厂里面。

        一个工厂最忌讳什么?那就是员工的流失啊,每年很多工厂都会流失许多员工,特别是过完年后,很多人都想重新找工作,造成大部分工厂开年十分缺人。

        有些工厂为了在短时间内招到人,给那些介绍人不菲报酬,甚至专门跟招人中介公司合作,把一些钱给了中介公司。

        王小二就在想,为什么要把这笔钱给别人,不给自己的员工呢?所以才提出了十三薪这个福利。

        只要有这种福利,那些老员工怎么也不会想着辞职离开,而且还能吸引更多的员工来这里,新员工来这里干满一年后,发现厂里挺好,第二年也不会离开。

        至于有些人实在拦不住,做几个月就走了,他们也是得不到这个福利的,并不会损失什么。

        他相信,时间做的越久,大家都会把这里当成家一样,也会更加具有责任感,这就是王小二的目的!


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