根据张姐说的，周紫媚知道这个饭局是滨海老牌餐饮界大佬一起做的局。

  至于为何做这个局，联系联系感情是一个原因，更重要的商谈事情。

  一开始周紫媚还不明白今天设下这个局到底是谈什么事情？

  直到后面，她似乎明白了。

  叶纯的家常便饭动了这群人的蛋糕，这群人准备给叶纯施压呢。

  “叶老板，今天大家欢聚一堂，我们也就不跟你兜圈子，有什么话今天大家就在这里一起说清楚，也省的来日大家把关系搞的那么僵”

  一个四十多岁，在这些人当中应该挺有分量的男子率先开口道。

  “唐老板有什么事尽管说，我也不喜欢兜圈子”

  叶纯当然知道这个说话的人是谁，滨海饭店大王，手下有30多家饭店，鼎盛时期，一年最多创下3个点的收益。

  “叶老板爽快，那我便直接说了”

  “叶老板可知道在滨海吃一顿饭需要多少钱？”

  唐老板问道。

  “平均最少20吧，吃的好一点的话30”

  叶纯曾经调查过，便直言不讳的回答了这个问题。

  “既然叶老板知道，那为何叶老板却偏偏要将家常便饭消费的价格定的那么低？”

  “不知道唐老板为何会问出这种问题，低价格本就是家常便饭的优势，有何不可。物竞天择，适者生存，若我没有自己的决策，家常便饭如何能那么火，今日我又如何能跟各位齐聚一堂”

  听着叶纯轻描淡写的答复，还真找不出什么问题。

  “那我也想问唐老板一句，唐老板的饭店消费群体好像是高端客户部，跟我创办的家常便饭完全就是八竿子打不到吧，唐老板又是以什么身份来质问我的”

  “这……”

  唐老板的身份在这些人当中比较崇高，和在场这些餐饮界的人联系一直比较密切，充当做局的身份，帮这些人想要说的话给说出来。

  可说到底这不关他的事情，他插进来算哪门子事，叶纯直戳要害，让唐老板无话可说。

  另一个四十多岁的暴脾气老板忍不了：

  “在家靠父母，在外靠朋友。滨海餐饮这边的价格，我们好不容易做到统一，叶小子你突然搞出家常便饭这低价格这一套，未免有些不合适吧”

  “不合适，有吗？统一价格的目的，是为了良性的市场竞争，让商家有适宜的盈利空间。可据我所知，在坐的利润点都远超35%，这是不是有悖于价格统一的原则，既然如此这还有必要遵循这个价格吗”

  原本以为叶纯是走了运气才走到如今这一步，可如今看来，他是一个非常具有头脑的年轻人。

  除了五星级酒店利润点为60%～70%左右为正常，其余正常利润点应该在5%～30%。

  可叶纯调查过，这些人的利润点都在35%以上，足见他们的盈利空间还有很大。

  这统一的价格根本不是为了保护他们，而是为了让他们赚更多钱。

  “叶小子，咱做生意的都为多赚一些钱，你搞这一套，搞的我们所有人都没有钱赚，你觉得你这样做合适吗？”

  这个暴脾气老板也不知道是怎么发展起来了。

  人家叶纯都懂利润点，你还说没钱赚，这不是扇自己和扇在坐的各位的脸吗。

  “是没钱赚，还是赚的少？”

  叶纯言语很是犀利啊。

  “当然是没钱赚了”

  这个暴脾气老板，说话真是不带脑子的。

  在场那么多人都不说话了，就他还在傻不拉几，理直气壮的乱说。

  “没钱赚，不会吧，我家常便饭那么低的利润点都有利可图，迟老板竟然不赚钱，不赚钱为什么迟老板没有关门，还经营的那么起劲。莫非迟老板做慈善，赔本做生意，我相信迟老板不会那么傻吧”

  “你…”

  迟老板一时间也不知道说什么了，因为叶纯说的句句在理。

  “叶老板低价格是家常便饭的竞争优势我们先不谈，但你给家常便饭的员工开的工资是不是太高了”

  又一名老板发难道。

  “有吗？蔡老板底下的员工大概多工资啊”

  叶纯看着那名中年人问道。

  “也不多，5k多吧”

  中年人似乎以此为豪。

  “那确实是不多，蔡老板是13小时间制度，中间周末还没有休息吧”

  此言一出，蔡老板脸都有些黑。

  这些你那么清楚，你不知道我员工多少工资。

  “据说家常便饭普通员工的工资已经上万了吧，大家都是5k多的工资，就家常便饭在行业内开那么高的工资，这有些不好吧”

  又一个老板附和道。

  “有什么不好，是我出钱，又不是需要在座的各位大老板帮我出这笔工资”

  叶纯轻描淡写道。

  “叶老板不是谁都跟家常便饭一样赚那么多钱，行业内，你单独开那么高的工资，我底下的员工如今都消极怠工了，你这样太自私，你有想过这样不利于员工奋斗吗？”

  “你知道我底下的员工如今怎么跟我说话的吗？他们说家常便饭工作时间短，周末还双休，工资还高，他们累死累活才拿个5k多。反正老板你给我多少钱，我就干多少活，大不了我就辞职”

  又一个老板气愤的说道。

  “有吗？我家员工很自觉，不需要我督促，他们把工作做的比谁都好，我觉得他们挺奋斗的啊”

  “葵老板家的员工想要离职其实也正常，没有哪一个员工愿意把自己当牲口。物竞天择，适者生存这句话不是葵老板经常对员工讲吗，员工离开不合适自己的地方，前往更合适自己地方没有什么问题啊”

  叶纯的话简直杀人诛心。

  不过叶纯也没有瞎编，葵老板经常PUA员工。

  什么你们要好好珍惜他给大家提供的工作机会，物竞天择，适者生存，你们不好好干，只有失业的份。你们好好干，钱只会赚的越来越多，这么多年过去了什么物价都涨了，葵老板的5k工资还是没有变

  来之前，叶纯便有着充足的准备，所以说对于在场所有人他都已经了解的清楚的不能再清楚了。

  “叶老板你要明白人不能太狂，做人留一线，日后才能好相见，这是我作为一个前辈教你的东西”

  “前辈的建议还是要听的，但我最不乐意听到的就是有些人总喜欢拿前辈的身份来倚老卖老，照这么说那些年龄大的还都是我前辈，难道我都应该听他们的话，他们让我干什么就干什么，难道他们的才能智慧都比我高，不过我相信韩老板应该不是这种人”

  叶纯笑里藏刀道。

  “而且我狂了吗？我把自己赚的钱从口袋里多拿出一点来，又不影响我的生活，难道这都成错了，这不是很久以前都说好了吗，共同富裕”（图）

  “今天我也想跟各位老板说句话，能听进去，我很高兴，因为大家是志同道合之人。听不进去，就当个屁放了，也没关系”

  “这句话就是，多做实事，少画大饼，别老是说加工资，一到年底又TM困难了，员工不是傻子。真有困难，能坚持那么久。你拿员工当朋友，员工才能愿意听你说。你若是拿员工当牲口，脱离了这层劳务关系，你在他们的眼里就是一个屁，保不准背地里员工已经c你族谱多少遍了呢，给自己积点德吧”

  实话往往会让人沉默，现在也是一样。

  叶纯粗俗中带着真理，无法反驳，除非你觉得自己能够辩驳过他。

  不过叶纯也没有撕破脸皮，这些人毕竟是餐饮业大佬，一起得罪了，还真不好处理。

  他愿意拿出一部分股份，寻找合作伙伴。

  家常便饭如今的股份可是香饽饽，没有人能够拒绝的了，就让这群人互相去争吧。

  彼此之间成为了合作伙伴，叶纯才能以自己的经营观念慢慢改变这群老顽固。

  总得需要有人开开先河不是吗？要不然一切怎么会有改变。

  周紫媚见证了叶纯舌战群儒的光辉时刻，彻底沦为了叶纯的小迷妹，看向叶纯的眼睛都带小星星了。

  面对那么多人联合围攻，他竟然能不慌不忙，有理有据的反击。

  太厉害了。

  从今以后，叶纯就是她周紫媚的偶像。

  果然，年少不能遇到太惊艳的人。

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