2000年元旦节的这场时装周，在国际上出尽了风头。

　　全球几百家媒体同时报道了爱秀时装周的盛况。

　　苏菲、康纳利、邓俪君、林妹妹等明星的加盟，让这场时装周，更有了跨界的意味。

　　爱秀时装周，在国际上的影响力，也与日俱增。

　　本次参展的世界名牌，多达数百个。

　　除了时装品牌以外，还有许多包包品牌、鞋子品牌、金银珠宝品牌，都成了爱秀时装周的合作方。

　　这么盛大的时装周，这么多美丽的模特，当然需要名牌包包、鞋子、珠宝、手表等奢侈品来匹配。

　　时装周的周边产业也很受欢迎。

　　这么多的美女围绕在王林身边，这一段时间，他的牌子已经翻不赢了。

　　远道而来的美女们，当然想多陪他。

　　王林像一头兢兢业业的老黄牛，每天不是在耕田，就是在去耕田的路上。

　　进入千禧年后，爱秀集团的股价，再次上涨。

　　时装周的持续火爆，更带动了股价的上扬。

　　到时装周快结束的时候，爱秀集团的股价，已经达到了2500亿！

　　入股申纺集团以后，爱秀集团的年销售额，增加了几十亿。

　　而时装周又给爱秀集团带来了开门红，拿到了有史以来最多的订单，高达150亿人民币。

　　这也是时装周的成交额，第一次赶超了广交会。

　　照这样下去，两届广交会，两届时装周，爱秀集团可以拿到600多亿的订单！

　　再加上平时的销售业绩，还有国内的销售额，爱秀集团今年挺进世界财富500强，完全不成问题。

　　时装周结束后，苏菲和康纳利并没有马上离开，而是想让王林陪伴游山玩水，欣赏我国的壮丽山河。

　　王林只得抽出时间来，陪伴两个洋情人，来到北金，游故宫，爬长城。

　　再次登临长城，王林感慨良多。

　　犹记得，当年为了哄周粥，他背着她，走完了整个八达岭长城！

　　现在想起来，年轻的自己，还真的是勇猛无比！

　　如果现在再让他背着周粥重走一遍长城，那他只能跪地求饶了。

　　还好，苏菲和康纳利都不需要王林背，她们徒步走完了长城，都夸长城真是一项伟大的工程。

　　她们还想去兵马俑参观。

　　王林说兵马俑在我国的西部地区，离北金隔着一千多公里。

　　苏菲说一定要去看看。

　　外国人来我国，最感兴趣的，就是长城和兵马俑。

　　1998年，米国总统访华，也曾参观过兵马俑，又引起一阵兵马俑旅游热。

　　王林只得订了机票，陪同她们飞了一趟长安。

　　直到月底，苏菲和唐纳利才各自回国。

　　农历新年来临了。

　　这一年，是王林和李文秀结婚12周年。

　　结婚12年被称为“亚麻婚”，寓意是12可理解为是一个计量单位，称为一打，12是满，是一种极致，是一种境界。夫妻折腾到这个时候，两个人就像麻绳般缠绕在了一起，挣也无法挣脱了，表示婚姻是12分的满意。

　　事实上也是如此，王林和李文秀的婚姻，就像绳子的两股线，紧紧的纠缠在了一起，扯也扯不开。

　　经过这么多的事情后，李文秀彻底的看开了。

　　除了家庭，她什么都可以不顾。

　　她不再管王林在外面有没有女人的事。

　　不管谁跟她说你老公在外面肯定养了小蜜，她只是一笑置之，别人若是再三议论，她就会回一句：你要是有这么厉害的老公，你还会在乎他在外面做什么事吗？

　　人们对成功人士，总有着更多的包容心。

　　何况，李文秀从来没有抓到过王林和哪个女人在床上的证据。

　　这么多人说王林的坏话，也没有谁拿出过捉奸在床的证据给李文秀看。

　　因此，李文秀也就不再庸人自扰，干脆不闻不问了。

　　人要是学会了放下，学会了不再纠结，烦恼自然就远离了。

　　李文秀开启相夫教子的贤妻良母模式。

　　她每天和徐英一起，研究今天吃什么菜，有时也会亲自下厨，做几个拿手的好菜给王林和儿女吃。

　　有空她就去自家的美容院做做美容，顺便管一下生意上的事情。

　　周末和闺蜜一起出去骑马、游玩、逛街。

　　绝大多数时间，她都是待在家里。

　　这样的妻子，正是王林所需要的。

　　在王林的强势干预下，邓俪君成功的躲过了一劫，林妹妹也没有检查出什么病症来。

　　他的出现，改变了太多人的人生轨迹。

　　王林变成了一个善心人士，每年都会捐出大量的款项。

　　他对待员工也是很善良的。

　　爱秀集团几十万员工，工资水平放在全国也算高的，和深市等地比起来，也不遑多让。

　　至于福利待遇，那就更多更好。

　　爱秀集团的员工，仍然感觉自己是在国企工作，并没有觉得自己是被分流到私营企业了。

　　因为他们享受到的福利待遇，比起以前来，只有增多，并没有减少。

　　公司有集资建房，大家用最少的钱，就可以住进崭新的商品房。

　　虽然没有厂医院了，但公司有医保，看病花钱并不多，职工承担得起，而且可以到大医院看病，条件比厂医院更好。

　　子女读书的话，反正都能就近入学，各凭能力考进更好的初高中和大学。

　　至于顶职，虽然公司并没有明确的规定，但是只要职工的子女不是太蠢太差劲，想进爱秀集团，起码比别人要容易得多。

　　这样好的公司，试问谁人不想留下来工作到退休？

　　年后，王林上班。

　　周粥来到他办公室，递上来一叠厚厚的材料。

　　王林问道：“这是什么？”

　　周粥道：“这是今年即将退休的职工名单。总共有五万多人。”

　　王林哦了一声，忽生感叹。

　　公司成立12年了！

　　第一批职工，大多数是从申纺厂分流过来的，这些人当时的年纪，都是三、四十岁左右，正是年富力强，没想到，这批人中，有这么多的人要退休了！

　　周粥道：“这五万多名职工，退休以后，他们是归政署管？还是归我们企业管？他们前半生是在国企工作，后半生是在我们公司工作。”

　　王林沉吟道：“严格来说，他们已经是被分流的职工。他们都买了社保吗？”

　　周粥道：“社保虽然1986年就出台了，但当时他们都是国有职工，不可能再买社保，因为只要熬到退休，就自然有退休金。”

　　王林道：“谁也没有想到，申纺厂会这么快就改制！”

　　周粥道：“是的。他们是加入爱秀集团以后才买的社保，年龄并不长。”

　　王林知道这是一个大问题，涉及到每个员工的切身利益，问道：“粥粥，你有什么想法？”

　　周粥道：“现在申纺厂还在，效益也还行。你看，我们是不是跟申纺厂那边沟通一下？这批员工的退休金，他们是不是也要负担一半？”


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